Collaborateurs au sein du siège social du groupement Optic 2000

Le siège social au service des enseignes

Le rôle du siège social : permettre l’essor des enseignes Optic 2000, LISSAC et AUDIO 2000 en anticipant les mutations des marchés. Avec plus de 450 salariés, il développe des produits et des offres exclusives pour les enseignes et accompagne également, en local, les magasins dans leur développement.

Des centrales d’achat puissantes

Grâce à la mutualisation des achats des enseignes, celles-ci bénéficient de conditions optimales pour leurs achats. Le groupement référence aussi un panel de fournisseurs avec lesquels des conditions commerciales ont été négociées. Près d’une vingtaine de marques propres sont développées pour les réseaux et des rencontres annuelles avec les fournisseurs permettent également aux magasins d’acheter leurs produits aux meilleurs prix.

Un atelier de montage automatisé

Toutes les « 2e paires à partir de 1 € » proposées par les opticiens à leurs clients sont montées au sein de l’atelier de montage du siège. Dans cet atelier, l’un des plus modernes d’Europe, travaillent plus de 70 personnes qui produisent environ 800 000 paires par an, soit 3 200 paires par jour. L’atelier gère les colorations des verres solaires, le centrage et le meulage des verres, mais aussi le montage des montures.

Un accompagnement au quotidien

Le siège social propose un panel complet de services aux opticiens et aux audioprothésistes : ressources humaines, juridique, informatique, comptabilité, gestion, relations complémentaires santé et ophtalmologistes… Le groupement Optic 2000 aide aussi les opticiens et audioprothésistes à optimiser l’efficacité de leurs opérations avec des campagnes d’affichage publicitaire dans la ville, des opérations marketing direct, des organisations de manifestations locales, etc.

Un centre de formation intégré

Le département formation intégré au siège social permet de former en continu les opticiens et les audioprothésistes. Cette amélioration permanente des compétences est essentielle afin d’anticiper les nouveaux besoins et les nouvelles attentes des clients. En 2016, 2 639 opticiens et audioprothésistes ont bénéficié d’une formation technique ou commerciale pour couvrir tous les aspects de leur métier : examen de vue, contactologie, basse vision, mais aussi communication, vente, management, qualité...

Le département formation prépare également les opticiens diplômés des réseaux Optic 2000 et LISSAC au Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Opti-vision. Cette formation d’une durée d’un an permet aux opticiens-étudiants de se professionnaliser, tant d’un point de vue humain que technique. En 2016, le centre de formation a obtenu 94 % de taux de réussite au CQP.