La formation CQP « Opti-Vision »

Depuis 20 ans, le centre de formation Audioptic située à Clamart (92), prépare tous les opticiens diplômés sans exception au Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opti-Vision. Une formation courte, certifiée et créée par la Branche de l’optique-lunetterie et reconnue dans tous les magasins. Cette formation permet de devenir un opticien expert et polyvalent, à la fois sur les aspects santé visuelle, technique et commercial ! Découvrez la formation en vidéo.
Portrait d’une opticienne suivant la formation CQP Opti-Vision d’Audioptic Trade Services

Une formation pour tous les opticiens diplômés en France

La formation CQP Opti-Vision s’adresse à tous les titulaires du BTS Opticien-Lunetier :

 

  • Les jeunes diplômés du BTS Opticien-Lunetier qui veulent acquérir des compétences approfondies et recherchées sur le marché, sur l’ensemble des missions dévolues à l’opticien. La formation est un excellent tremplin pour une évolution professionnelle rapide.
  • Les opticiens confirmés et les salariés dans le cadre de la formation continue, qui souhaitent parfaire leurs expertises métier. Cette formation permet alors de sécuriser son parcours professionnel et d’évoluer au sein de son magasin.

Les locaux dans lesquels sont dispensés la formation sont accessibles aux personnes handicapées.

Test visuel réalisé dans un magasin Optic 2000

Une formation axée sur la pratique

Le CQP Opti-Vision est une formation en adéquation avec la réalité et les évolutions que connaît la profession. Le programme de formation est organisé en 4 blocs de compétences obligatoires répartis sur 492 heures. Tous les blocs doivent être validés pour acquérir le diplôme.

 

  • Gérer la relation client, le conseiller et vendre des solutions optiques 
  • Réaliser des examens complets du système visuel 
  • Déterminer les équipements spécifiques aux besoins du patient 
  • Assurer la gestion du magasin d’optique

Retrouvez le détail des matières enseignées dans la brochure officielle du centre de formation Audioptic.

Étudiante et formateur de la formation CQP Opti-Vision d’Audioptic Trade Services dans une salle de classe

Une rémunération et un rythme avantageux

Le CQP Opti-Vision est organisé en alternance à un rythme efficace de : 1 semaine par mois en centre de formation à Clamart (92) et Paris (75) / 3 semaines en magasin. Grâce au partenaire ADAGIO, chaque apprenant peut bénéficier d’un hébergement à coût réduit lors de sa venue en formation.

 

Les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’employeur (OPCOMMERCE).
Le CQP peut être réalisé soit : 

  • En Pro-A (ex période de professionnalisation). Cette forme s’adresse aux opticiens en contrat de travail à durée indéterminé (CDI). Le contrat de travail reste alors inchangé ;
  • Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Le jeune est salarié du magasin et est rémunéré au minimum à 65 % du Coef. 250 de la Convention Collective de l’Optique-Lunetterie.

À titre indicatif (donnée 2020) : pour un salaire basé sur 35 heures, le salaire d’un jeune opticien en contrat de professionnalisation sera de 1 417,00 € (65 % du Coef. 250 égal à 2 180 €).

Siège social des enseignes Optic 2000, Lissac et Audio 2000

8 bonnes raisons de choisir la formation CQP Opti-Vision chez Audioptic

  • Un centre de formation bénéficiant de 20 ans d’expérience, à 20 minutes de Paris et accessible en transports
  • Un taux de réussite en 2020 de 78 % (taux national : non communiqué par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)
  • Une formation conçue par les professionnels de la Branche de l’Optique-Lunetterie et dispensée par des professionnels de tout horizon (professeurs en université, gérants de magasin, opticiens en activité)
  • Un rythme d’alternance de 3 semaines en magasin / 1 semaine en cours
  • Une valorisation par une rémunération minimum de 1 417,00 € brute mensuelle 
  • Une accessibilité à l’embauche avec des perspectives dans les magasins Optic 2000 et LISSAC
  • Un accompagnement en amont dans la recherche de votre futur employeur et un suivi personnalisé toute l’année par une équipe pédagogique attentive

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Ils nous disent pourquoi ils ont choisi la formation CQP Opti-vision

Arthur Moser, opticien et ancien étudiant de la formation CQP opti-vision d’Audioptic
Le CQP Opti-Vision permet de prendre du recul, de réfléchir et de remettre en question ses pratiques professionnelles. Malgré 6 ans d’expérience en vente en tant qu’opticien collaborateur, j’ai découvert de nouvelles techniques de vente. J’ai également acquis des compétences en basse vision et contactologie.
Arthur Moser, promotion 2018-2019
Pascaline Dubois, opticienne et ancienne étudiante de la formation CQP opti-vision d’Audioptic
Frustrée de ne pouvoir répondre à tous les besoins en magasin, notamment en basse vision, c’est naturellement que je me suis orientée vers le CQP Opti-Vision. Grâce à la formation, j’ai gagné en compétences et en responsabilités en magasin : c’est valorisant !
Pascaline Dubois, promotion 2018-2019
Sophie Choain, opticienne et ancienne étudiante de la formation CQP opti-vision d’Audioptic
J’ai choisi d’intégrer le CQP Opti-Vision afin de favoriser mon employabilité. La formation est bénéfique pour moi, mais aussi pour mon magasin. Je partage mes connaissances avec mes collègues, même les plus expérimentés. Aujourd’hui, j’ai officiellement été embauchée par Optic 2000. La formation CQP, un vrai tremplin !
Sophie Choain, promotion 2018-2019

Des questions ?

Joanna Lamart, chargée de formation CQP opti-vision chez Audioptic Trade Services
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation CQP Opti-Vision chez Audioptic Trade Services ? L’équipe formation est à votre disposition.
Chez Audioptic Trade Services, nous privilégions la proximité avec des classes à effectif réduit et un accompagnement personnalisé. Notre rôle est de vous accompagner en amont avec la recherche de votre futur employeur, mais également tout au long de l’année grâce à une équipe pédagogique à votre écoute et des intervenants de tout horizon. Tenté par l’expérience ? Rencontrons-nous !
Joanna Lamart, chargée de projets formation
Joanna Lamart

Notre autre formation en alternance

En partenariat avec le Cnam d’Angers, le groupement Optic 2000 a ouvert une classe en Licence gestion des organisations spécialisation opticien. Une formation qui donne les clés du pilotage de la performance d’un magasin d’optique sous ses aspects administratif, marketing, commercial et managérial.

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