Rejoindre le siège du groupement Optic 2000

Avec plus de 450 salariés spécialisés dans différents domaines, le siège du groupement Optic 2000 développe des produits et des offres pour les enseignes Optic 2000, LISSAC et AUDIO 2000. Il accompagne également, en local, les magasins dans leur développement. Découvrez les offres d’emploi.

Le mot de la DRH

« Au sein du siège à Clamart (92), nous recrutons des fonctions supports dans tous types de métiers : marketing, achat, communication, informatique… donc beaucoup d’opportunités à saisir. »

Marie Becourt Foch, Directrice des relations humaines
Siège social des enseignes Optic 2000, Lissac et Audio 2000

5 bonnes raisons de travailler au siège

Un parcours d’intégration complet
pour faciliter vos premiers pas au sein de l’entreprise

 

Des projets stratégiques passionnants
comme le développement d’une démarche d’open innovation

 

Des formations annuelles
pour développer vos compétences et des postes ouverts à la mobilité interne

 

Une politique Qualité de Vie au Travail
relayée et soutenue par un réseau de collaborateurs volontaires, les « Opti’mistes »

 

Des événements de partage
comme le Téléthon ou la fête de la musique

 

Il nous dit pourquoi il a choisi le groupement Optic 2000

« Travailler au sein des systèmes d’information, c’est plus de 1 300 magasins à gérer. Ce sont des sujets de grande ampleur, innovants, et en plus la direction débloque les moyens pour les mener à bien. »


Salim El Kholti, responsable production de la direction des systèmes d’information

Des questions ?

Julie Zardet, Responsable du recrutement Audioptic Trade Services
Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités de carrière au sein du siège social d'Optic 2000, LISSAC et AUDIO 2000 ? L’équipe Ressources Humaines est à votre disposition.
Nous recrutons en permanence, aussi bien au siège qu’en magasin. Nous vous accompagnons et nous nous mobilisons au quotidien pour vous fournir les moyens nécessaires à la réussite de vos projets de carrière.
Julie Zardet, Responsable développement RH
Julie Zardet

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