Travailler dans un magasin LISSAC

Créée en 1919, LISSAC connaît une longévité historique. Son secret ? Une grande expertise technique et une proximité avec les milieux médicaux. Les médecins lui font confiance, les parents la recommandent et les clients sont séduits par les modèles de lunettes. Aujourd’hui, LISSAC recrute de nouveaux talents en magasin.

Pourquoi travailler chez Lissac ?

C'est Jean Luc Favene, directeur de l'enseigne Lissac qui y répond le mieux :

Il nous dit pourquoi il a choisi LISSAC

« Ce qui m’a séduit chez LISSAC, c’est sa notoriété auprès des relations médicales, comme les ophtalmologistes, les orthoptistes. On a vraiment une grande renommée, les clients nous connaissent. »

Maxime Rachidi, opticien et directeur du magasin LISSAC de Clamart (92)

Portraits collaborateurs Lissac

Portrait de Delphine Prisant, opticienne Lissac Paris Vaugirard
28 mai 2021
#LISSAC, #RECRUTEMENT

Rencontre avec Delphine Prisant, opticienne Lissac

Delphine Prisant, opticienne et responsable du magasin Lissac situé 328 rue de Vaugirard dans le 15e arrondissement de Paris, revient sur son parcours professionnel, sur ce qui l’anime chaque jour dans son métier et sur ce qui l’a séduite chez l’enseigne créée en 1919.
Portrait de Philippe Da Rocha, opticien Lissac
2 avr. 2021
#LISSAC, #RECRUTEMENT

Rencontre avec Philippe Da Rocha, opticien Lissac

Philippe Da Rocha, opticien et directeur de la basse vision dans le magasin de six étages de l’enseigne Lissac, situé au 114 rue de Rivoli dans le 1er arrondissement de Paris, revient sur sa carrière professionnelle et présente les spécificités de son métier.
Portrait de Anne-Charlotte Guillaud, Responsable Réseau Franchise LISSAC
11 févr. 2022
#LISSAC, #RECRUTEMENT

Rencontre avec Anne-Charlotte Guillaud, Responsable Réseau Franchise LISSAC

Opticienne de formation et avec une spécialisation en contactologie. Elle a travaillé en magasin avant de se tourner vers l’animation de réseau, chez un concurrent puis chez Optic 2000 pendant plus de 10 ans. Elle a rejoint l’aventure Lissac fin 2019, en tant que Responsable de l’Animation de Réseau puis Responsable Réseau Franchise. Elle détaille son parcours, son métier et son quotidien.
Guillaume Morandeau, Délégué Santé chez LISSAC
11 mars 2022
#LISSAC, #RECRUTEMENT, #SIÈGE

Rencontre avec Guillaume Morandeau, Délégué Santé chez LISSAC

Guillaume Morandeau est titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, d’une licence en optique et contactologie et d’un master en optique physiologique.
Il a travaillé pendant 5 ans, dans des magasins LISSAC à Nantes et à Paris avant de devenir Délégué Santé LISSAC depuis 2019.
22 juil. 2022
#CARRIÈRE, #LISSAC

Rencontre avec Amélie Prigent, Opticienne Lissac en Essonne.

Depuis plus de 10 ans, Amélie Prigent est chez Lissac. Elle a ouvert avec son mari son premier magasin à Athis-Mons en 2013, puis le second à Massy en 2017.
8 juil. 2022
#CARRIÈRE, #LISSAC

Rencontre avec Rabih Hawa, Opticien Lissac à Argenteuil.

Rabih Hawa est arrivé chez Lissac en 2004. Depuis 2016, il est franchisé Lissac avec son magasin à Argenteuil.

Bénéficiez d’une formation continue

En tant qu’opticien LISSAC, vous bénéficiez de formations techniques et commerciales pour enrichir vos compétences : examen de vue, contactologie, basse vision, enfant, mais aussi communication, vente, management, qualité…

Un catalogue de formations évolutif qui permet d’anticiper les nouveaux besoins et les nouvelles attentes des clients. Chaque année, ce sont près de 2 500 opticiens qui sont formés.
Salariés femmes et hommes LISSAC

Présentation de l’index égalité Femmes - Hommes

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fait partie des préoccupations de LISSAC ENSEIGNE. Pour la période de référence 2022, il obtient un index de 90 points sur 100. Cet index a été calculé sur la base de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes ;
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles ;
  • Le pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité ;
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

LISSAC ENSEIGNE obtient d’excellents scores sur les indicateurs « Écart de taux de d’augmentations individuelles » (35/35) ; et « Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité » (15/15).

LISSAC ENSEIGNE continue d’apporter une attention particulière aux différents indicateurs et met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour la période de référence 2023.

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Jeune homme adulte portant des lunettes de vue Lissac devant un ordinateur

LISSAC : le savoir-faire et l’expertise optique

Depuis toujours, LISSAC suit de près les évolutions scientifiques et techniques pour proposer aux yeux de ses clients l’expertise optique qu’ils méritent. Un haut niveau d’exigence cultivé et partagé par l’ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent toute la famille.
Intérieur d’un magasin LISSAC

LISSAC : ouvrez votre magasin

Adhérer LISSAC en quelques mots… C’est rejoindre une enseigne devenue une référence en matière d’expertise technique et d’innovation. C’est accompagner tous les clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (malvoyants, enfants, presbytes). Enfin, c’est être le partenaire privilégié des prescripteurs. Tenté par l’expérience ? L’enseigne vous accompagne dans la création de votre point de vente.