De nombreuses opportunités de carrière

3 enseignes, près de 1 200 magasins Optic 2000, environ 250 points de vente LISSAC, plus de 200 centres AUDIO 2000, 1 siège social de 450 collaborateurs… Les opportunités de carrière sont nombreuses. Découvrez tous les métiers.

Travailler en magasin

Intérieur d’un magasin Optic 2000

OPTIC 2000

Leader de l’optique en France, Optic 2000 recrute régulièrement des opticiens, des monteurs-vendeurs, des responsables… Vos avantages ? De la polyvalence dans la prise en charge des clients, la mise en œuvre de vos expertises techniques (examen de vue, contactologie), des collections exclusives avec les plus belles marques, des innovations produits et services.
Intérieur d’un magasin Lissac

LISSAC

Créée en 1919, LISSAC connaît une longévité historique. Son secret ? Une grande expertise technique et une proximité avec les milieux médicaux. Les médecins lui font confiance, les parents la recommandent et les clients sont séduits par les modèles de lunettes. Aujourd’hui, LISSAC recrute de nouveaux talents en magasin.
Intérieur d’un centre AUDIO 2000

AUDIO 2000

Rejoindre AUDIO 2000, c’est bénéficier de l’accompagnement d’une enseigne tout en étant indépendant dans l’exercice de votre métier. Avec un seul mot d’ordre : assurer le meilleur confort auditif pour tous ! Avec AUDIO 2000, osez rejoindre une enseigne qui accompagne et innove.

Travailler au siège du groupement Optic 2000

Avec plus de 450 salariés spécialisés dans différents domaines, le siège du groupement Optic 2000 développe des produits et des offres pour les enseignes Optic 2000, LISSAC et AUDIO 2000. Il accompagne également, en local, les magasins dans leur développement. Découvrez les offres d’emploi.
Jeune opticienne suivant la formation CQP Opti-Vision d’Audioptic Trade Services et prenant des notes sur son carnet

Le certificat de qualification professionnelle « Opti-Vision » concerne les jeunes opticiens après un BTS qui souhaitent acquérir des compétences complémentaires et techniques pour faciliter leur accès à l’emploi. Mais aussi les opticiens confirmés qui souhaitent développer leur expertise métier pour une meilleure évolution professionnelle.

  • Lieu de formation : 5 avenue Newton, 92140 Clamart
  • Rythme d’alternance : 1 semaine en cours / 3 semaines en magasin par mois
  • Rémunération : 1 397,50 € brute mensuelle
  • Capacité : 24 places maximum

Des questions ?

Julie Zardet, Responsable du recrutement Audioptic Trade Services
Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités de carrière au sein du groupement Optic 2000 ? L’équipe Ressources Humaines est à votre disposition.
Nous recrutons en permanence, aussi bien au siège qu’en magasin. Nous vous accompagnons et nous mobilisons au quotidien pour vous fournir les moyens nécessaires à la réussite de vos projets de carrière.
Julie Zardet, Responsable développement RH
Julie Zardet

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Vous aussi, sautez le pas, ouvrez votre magasin Optic 2000 ! Si Optic 2000 est aujourd’hui un acteur incontournable de l’optique en France, c’est grâce à ses clients, ses partenaires, ses collaborateurs, mais surtout ses opticiens associés. D’année en année, la famille Optic 2000 n’a cessé de grandir, elle s’est structurée, elle s’est renforcée. Elle compte aujourd’hui près de 1 200 points de vente, tous proches de leurs clients.
Intérieur d’un magasin LISSAC

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Adhérer LISSAC en quelques mots… C’est rejoindre une enseigne devenue une référence en matière d’expertise technique et d’innovation. C’est accompagner tous les clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (malvoyants, enfants, presbytes). Enfin, c’est être le partenaire privilégié des prescripteurs. Tenté par l’expérience ? L’enseigne vous accompagne dans la création de votre point de vente.
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Vous souhaitez ouvrir votre centre AUDIO 2000 ? Adhérer AUDIO 2000, c’est bénéficier de la notoriété et de l’accompagnement d’une enseigne tout en étant indépendant. Indépendant dans l’exercice de votre métier, mais aussi dans le choix de vos fournisseurs. Avec un seul mot d’ordre : assurer le meilleur confort auditif pour tous !